法丽娜：教师服务逾30年提前退休 每年5000职位空缺待填补

教育部长法丽娜指出，许多服务超过30年的教师因家庭或健康因素选择提前退休，导致全国每年出现多达5000个教师职位空缺。教育部已与教育服务委员会合作，持续进行师资补充工作。

法丽娜在布城受访时表示：

• 退休原因：多数教师因健康问题或家庭因素选择提前退休，例如照顾家人或希望专注其他事业。
• 职位空缺：每年约有5000个教师职位因提前退休而出现空缺。
• 数据趋势：2022年共有5306宗提前退休申请获批，2023年增至6394宗，去年则有5082宗，截至今年5月已有2397宗获批。
• 政策立场：教育部不阻止教师申请提前退休，但会仔细审查个案，尤其涉及对教学兴趣下降的情况。
• 健康优先：若教师因健康问题提出退休申请，教育部将立即批准。

她补充，今年教育部已解决约80%的夫妻异地分居问题，并开放e-GTukar系统，允许服务满两年的教师申请调动，以减轻家庭压力。